Обучение в жизни и в MLM!

Обучение в жизни и в MLM!

Вчера мы посетили вебинар Л.Колоколовой «Самообучение и развитие своих команд».

Это помогло написать эту заметку.

В чём отличие обучения в обычной жизни и обучения в сетевом маркетинге?

Кто-то приходит в MLM и ведёт себя как самопровозглашённый эксперт – мол, у меня 1 – 2 – 3 высших образования, я всё знаю, и знаю наверняка, почему это не получится. И собственно даже не делает попыток к тому, чтобы разобраться в сути вещей, некоторую информацию просто принять на веру.

Просто не может поставить себя в позицию ученика, ведомого и принимающего информацию.

И происходит то, что должно произойти – при отсутствии навыков, соответственно объёма действий, ведущих к желаемому доходу – успех не приходит. Приходит разочарование, и идут слухи про МЛМ. На самом деле – не было правильной системы обучения.

Слишком часто в жизни происходит так – мы закончили какое-либо учебное заведение, приходим на своё первое рабочее место, и здесь начинается самое интересное:


мы слышим – забудь, чему тебя учили, пойдём я покажу тебе, что надо делать на самом деле. То есть работала система двойной-тройной морали – думаем одно, говорим другое, делаем третье, а дома вообще четвёртое.

Слишком часто знания получаемые теоретически – практически никогда не находили применения. Единственно чему могла бы научить традиционная система обучения – научить учиться. Но и с этой целью она не всегда справлялась.

Прошло время – появилась необходимость в самообразовании. Это как раз и играет ключевую роль в продвижении человека к успеху!

Для этого надо освоить позицию ученика. Яркий пример этого – наша замечательная, задорно обучающаяся группа СИЛЬВЕР

Ключевой момент успеха обучения в сетевом маркетинге – минимальное время от теории до практики. Получил информацию – отрепетировал – пошёл и сделал – получил результат – проанализировал – отработал навык – сделал – получил результат – проанализировал. Научил других – и начинает работать дупликация, а это очень быстрый путь к успеху.

Работает то, что называется бриллиантовой тройкой: действие – анализ – обучение.

Вчера мы посетили вебинар Л.Колоколовой «Самообучение и развитие своих команд».  
Были только на половине, потом убежали на мозговой штурм СИЛЬВЕР (часть обучения и дом.задания). То, что услышали в первый час дали нам другое понимание многих вопросов и утвердили нас во многих наших мыслях. Информация кардинально изменила наши представления и отношение к некоторым вещам. 

• Взяли много рабочих фраз, например – «Для тех, кто готов к переменам в своей жизни», или «Для тех, кому результат был нужен ещё вчера», и много других. Фактически весь вебинар – конкретное руководство к действию.
• Раньше были мысли – будет человек учиться или нет – его личное дело. На самом деле это личное дело нас, как наставников. Выстраивая правильную систему обучения – мы фактически выстраиваем будущее – своё и тех людей, которые пошли за нами, выбирая тот или другой вариант присоединения.
• Люди нуждаются в том, чтобы их вели, более того, они с удовольствием следуют за лидером, разделяющим их ценности, и способным улучшить жизнь многих.
• Но как выводить их на позицию взрослого человека – помочь определиться с целями, дать домашнее задание и самое главное – проверить его. Научиться при этом давать ту толику признания, которую человек заслужил в данный момент, продвигая его перед  командой.
• Очень важная вещь – присоединение семьи, раньше в глубине души была мысль, что новичок сам это сделает.
• Теперь понятно, как это сделать и почему это наша работа.
• Хорошая рекомендация – оценивать тех, кто вас учит, по вашим реальным результатам. Все мы знаем, что когда в школе ребёнок получает «двойку», на самом деле её получает учитель.
• Поняли, что должна быть собственная система работы с командой, кроме спонсорской, которая поможет обучать команду исходя из разных уровней подготовки каждого человека.
• Поняли и начали делать своё расписание движения к цели на полгода вперёд, куда включается вся организация. Выдавать это расписание каждому новичку, подключая к этой системе. Это поможет за первые три месяца создать привычку заниматься новым видом деятельности, задать хороший рабочий ритм и соответственно получить финансовый РЕЗУЛЬТАТ – именно это задерживает человека в бизнесе.
• Поняли, что именно поможет сдвинуть наш бизнес!

Это то, что осталось в голове после первого прослушивания первого часа вебинара. А ведь есть ещё и второе, третье и . . . . . . . . прослушивание. А есть ещё и второй час. Для этого и существует запись!

Спасибо Людмиле Колоколовой!

Всем успехов в обучении и в практике!!!